乙方签电子劳动合同其实非常简单。
如果甲方是通过电子邮件发送的电子劳动合同，你可以看一下劳动合同上有没有签名、盖章。如果有，确认好合同内容，直接回复确认就好。
根据《合同法》第十一条：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
但是，如果你跟甲方起了纠纷，你可能还需要提供其他证明材料，比如要证明你在甲方工作过，那你可能需要准备：
①有公司名称的工装、工作证或者工作牌（盖有公章的最好）；
②工资卡、工资条、工资邮件；
③考勤记录、同事证言、录音录像等；
④社会保险缴费记录（现在支付宝就可以查到，记录分为PDF和图片版，都支持下载）。
如果甲方是通过第三方电子合同服务平台发给你的链接，那你就需要进行签名确认，法律效力比电子邮件确认合同更强。以签盾电子合同平台为例：
甲方在签盾电子合同平台以链接的形式，发送电子版劳动合同到乙方电子邮箱、手机短信或者微信上面。
乙方收到链接之后，点击查看合同内容无误，就可以进入签盾电子合同平台，注册登录帐号，进行实名认证。认证成功之后，签盾系统会自动生成一个默认的长方形电子签名。乙方也可以按照偏好，通过签盾系统选择不同的字体制作个性化的电子签名，还可以添加手绘版电子签名。
最后就可以完成在线签署了。各方都签署无误后，签盾系统会生成CA证书，并加盖时间戳，有效保证合同内容不会被篡改。
签盾电子签名是符合国家《电子签名法》的有效签名。签盾采用了以下几项技术：
① 采用了国家认证的CA机构颁发CA证书，确保在签盾平台上使用电子公章的主体身份真实；
②采用了国际通用的哈希加密算法，能对信息进行加密处理，使得数据传播更为安全。
③采用了时间戳固化技术，能够精确记录任何一份文件签署的具体时间。
以上就是电子版劳动合同乙方怎么签字的解答，如果有疑问可以向签盾提问哦！
